قائمة المحتويات
أعلنت الموارد البشرية عن خطة توطين قطاع الاتصالات السعودي، وهو الخبر الذي ينتظره الكثير من المواطنين في المملكة، الذين يطالبون دائماً بتوطين الوظائف في مختلف القطاعات في المملكة. وأعلن وزير الموارد البشرية خطة السعودة الجديدة التي تم فيها توطين قطاعات جديدة.
توطين المهن الجديدة
في ضوء رؤية المملكة 2030 والتي تعتبر من أهم أهداف الحكومة السعودية بقيادة الملك سلمان بن عبد العزيز وولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان، لتوفير فرص العمل المتنوعة للمواطنين في المملكة، وخاصة ذوي الإعاقة المؤهلات العلمية والخبرة العملية في كافة المجالات، ولهذا جاءت فكرة توطين المهن في المملكة لأبناء… المملكة والتي تنطبق على جميع القطاعات، وكانت المرحلة الأولى منها التوطين والتي تضمنت تقليل العدد من العمالة الأجنبية في المنشآت إلى عدد محدود، ومن ثم فرض التأميم بشكل كامل على بعض المهن المختلفة.
صدرت العديد من القرارات المختلفة عن وزير الموارد البشرية الراجحي بشأن توطين وتوطين المهن المقرر توطينها مع بداية العام الهجري القادم. وتضمنت العديد من المهن، أهمها ما يلي:
- توطين قطاع الاتصالات.
- توطين بيع المشروبات مثل الشاي والقهوة.
- توطين بيع المياه والمشروبات.
- توطين بيع الخضار والفواكه والتمور.
- توطين بيع العسل والسكر والبهارات.
- توطين بيع الزهور والنباتات المزروعة.
- توطين بيع البذور والحبوب.
- توطين العمل في بيع التحف والمشغولات اليدوية.
- توطين بيع اللوازم المكتبية من القرطاسية والكتب والخدمات الطلابية المختلفة.
- توطين محلات بيع الكماليات والهدايا.
- توطين بيع الألعاب بما فيها ألعاب الأطفال.
- توطين بيع منتجات الألبان والبيض.
- توطين بيع الأسماك واللحوم.
- توطين الزيوت النباتية.
- توطين بيع الصابون ومواد التنظيف المختلفة.
- توطين مبيعات البلاستيك.
توطين قطاع الاتصالات
أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي، اليوم الاثنين، عن قرار توطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات في منشآت القطاع الخاص، مما سيوفر فرص عمل للسعوديين والسعوديات الباحثين عن عمل وحاملي الاتصالات وتقنية المعلومات. شهادات.
ويسري هذا القرار على جميع المنشآت في سوق العمل التي توظف خمسة عاملين فأكثر في وظائف هندسة الاتصالات وتقنية المعلومات والبرمجة وتطوير التطبيقات والدعم الفني والتحليل والوظائف الفنية في الاتصالات والتحليل، حيث أن هناك طموح للوزارة توفير 9000 فرصة عمل في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات لتحفيز النمو ومن المقرر أن يبدأ الأجر المحتسب في هذا القطاع بـ 7000 ريال للمهن التخصصية، و5000 ريال للمهن الفنية.
خطة توطين وظائف قطاع الاتصالات
ويأتي القرار الجديد لتوطين الاتصالات في المملكة ضمن مجموعة القرارات التي عملت عليها الوزارة امتداداً لاتفاقية خطة توطين الوظائف في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات التي أبرمتها وزارة الموارد البشرية وتقنية المعلومات. التنمية الاجتماعية مع وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، بالإضافة إلى صندوق تنمية الموارد ومجلس الغرف السعودية ممثلاً باللجنة الوطنية. لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والتي تهدف إلى تمكين خريجي تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات من مواطني الدولة، من الحصول على فرص عمل لائقة وتوفير بيئة عمل محفزة ومناسبة لهم في القطاع الخاص، ومن أجل تعزيز العمل في الوظائف المحورية لتنمية القطاع الخاص.[1]
الدليل الإجرائي لتوطين قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات
وقد أصدرت وزارة الموارد البشرية الدليل الإجرائي للقرار الوزاري بهدف توضيح كافة الأسباب والإجراءات والتفاصيل المختلفة لتنفيذ هذا التأميم وجعله أكثر تفصيلاً. ويمكن لأصحاب المنشآت والباحثين عن عمل الاطلاع على الدليل الإجرائي لتوطين قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، والذي يمكن تحميله من خلال هذا الدليل الإجرائي. عبر موقع الوزارة “من هنا“.
هذه هي المعلومات الكاملة بخصوص توطين قطاع الاتصالات والخطة التي تتبعها وزارة الموارد البشرية بهذا الشأن والتي ستساهم في إتاحة العديد من الوظائف للمواطنين السعوديين من ذوي الكفاءات.
