ساعات العمل في القطاع الحكومي في الإمارات

ساعات العمل في القطاع الحكومي في الإمارات  ساعات العمل في الإمارات هي: هو الأمر ومعمول به المنظم الذي ينظم العلاقة بين العمالة الإماراتية والوافدة مع أصحاب العمل لخلق بيئة عمل محفزة لاستقطاب الكوادر والكفاءات المؤهلة إلى السوق الإماراتي حاليا ، وذلك من خلال موقع رواحل سنعرض لكم ساعات العمل في القطاع الحكومي والقطاع الخاص والجهات المختصة الحكومية المحلية في دولة الإمارات العربية المتحدة لعام 2022.

قانون العمل في الإمارات 2022

ساعات العمل في القطاع الحكومي في الإمارات  قانون العمل الإماراتي هو القانون  الذي يعكل به الذي ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل ، وهو القانون الذي يحكم حقوق العاملين في قطاعات التشغيل على المستوى الاتحادي سواء كانوا “إماراتيين أو وافدين”. الجدير بالحديث أن “وزارة الموارد البشرية والتوطين” نفذت المرسوم رقم 33 لسنة 2021 م لتنظيم العلاقات المتعلقة ببيئة العمل في الوقت الحالي ، ودخل حيز التنفيذ في الثاني من فبراير 2022. هذا يعتبر القانون من أهم التحديثات التي شهدتها الدولة استعدادًا للخمسين عامًا القادمة ، من أجل توفير بيئة عمل محفزة وجذابة لأفضل المهارات والكفاءات في جميع القطاعات العاملة داخل الدولة.

اقرأ أيضًا: الساعه كم يبدا دوام المتوسط في الكويت

ساعات العمل في الإمارات

ساعات العمل في القطاع الحكومي في الإمارات  وافق اتحاد الإمارات على القانون الذي ينظم ويقام في  ساعات العمل في الدولة ، والذي يحدد شكل العلاقة بين العامل وصاحب العمل ، بهدف النهوض بجميع قطاعات العمل ، وتعزيز مكانة الإمارات بين دول العالم. من خلال وضع الأطر  المهمة التنظيمية التي تؤسس لمفهوم المرونة وسرعة التكيف. من أجل تطوير الإنتاجية وتعزيز جودة الحياة في بيئة العمل ، سنتحدث لكم أدناه أهم الأطر التنظيمية في كل من القطاعين العام والخاص ، والتي على أساسها عدد ساعات العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة يتم تحديد.

ساعات العمل في القطاع الحكومي في دولة الإمارات 2022

ساعات العمل في القطاع الحكومي في الإمارات  تحدثت حكومة الإمارات العربية المتحدة عن الأطر التنظيمية التي تحدد ساعات العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة ، حيث يكون العمل في هذا القطاع  الحكومي لمدة أربعة أيام ونصف ، من الاثنين إلى الخميس ، ولمدة لا تتجاوز 8 ساعات ، تبدأ من 7:30 ( 7:30 صباحًا حتى الثالثة والنصف (3:30) مساءً ، ونصف اليوم سيكون يوم الجمعة من 7:30 صباحًا حتى 12:00 ظهرًا ، أي 4 ساعات ونصف من جدير بالحديث أنه تم تطبيق هذا النظام اعتبارًا من 1 يناير 2022 م ، اعتبارًا من بداية يناير 2022.

أوقات العمل في الجهات الحكومية المحلية في الإمارات 2022

ساعات العمل في القطاع الحكومي في الإمارات  يتم تطبيق نفس النظام الموضح في مقال اعلاه في كل من الحكومات المحلية في كل من الإمارات التالية: “أم القيوين وأبو ظبي ورأس الخيمة ودبي وعجمان والفجيرة” ، بينما تطبق الحكومة المحلية في الشارقة نظام العمل الأسبوعي (4) أيام عمل. ، من الاثنين إلى الخميس ، من الساعة السابعة والنصف (7:30) صباحًا حتى الثالثة والنصف (3:30) بعد الظهر ، بينما تكون العطلة الأسبوعية 3 أيام من الجمعة إلى الأحد.

اوقات العمل في القطاع الخاص في الامارات 2022

ساعات العمل في القطاع الحكومي في الإمارات  تحدثت المادة السابعة عشرة (17) من القانون الاتحادي رقم (33) لسنة 2021 م على بعض الأحكام  والقوانين التي تحدد ساعات العمل في القطاع الخاص ، وفيما يلي أبرز الأحكام في القطاع الخاص لعام 2022 م:

• أقرت الجهات المختصة (8) ساعات عمل في اليوم في هذا القطاع ، فيما يتعلق ويتحدث بساعات العمل ليوم واحد ، أي حوالي ثمان وأربعين (48) ساعة في الأسبوع.
• يتم زيادة أو تقليل ساعات العمل اليومية ، في عدد من القطاعات الاقتصادية ، أو إحدى أهم مجموعات العمل ،  وتتركز معها مواعيد “العمل والراحة والساعات” الممنوع فيها العمل ، وفق ما تحدده السلطة التنفيذية. لوائح المرسوم الاتحادي.
• لا تحتسب وتجمع  الساعات المشمولة في نقل العامل من وإلى العمل ، باستثناء ويضاف  بعض الفئات التي تحددها اللوائح التنفيذية المعمول بها في الدولة.
• إذا كان العامل يعمل على أساس عدم التفرغ ؛ لا يحق لصاحب العمل أن يطلب من عماله العمل أكثر من الساعات المنصوص عليها في عقد العمل إلا بعد تقديم الموافقة الخطية على ذلك.
• أن يحصل العامل على ساعة راحة بعد (5) ساعات متتالية من العمل بشرط ألا تحسب ضمن ساعات العمل.
  • إذا كان العمل يتبع “نظام المناوبة” ؛ تنظم ساعات العمل حسب طبيعة الوظيفة ، وفق اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون.
• على النحو المنصوص عليه في اللائحة التنفيذية للمرسوم الاتحادي ؛ يحق لأصحاب العمل أن يطالبوا العامل بالعمل لمدة ساعتين في اليوم ، وفق بند “ساعات العمل الإضافية” ، ولا يجوز تشغيله أكثر من ذلك.
  • على ألا تزيد ساعات العمل عن (144) ساعة كل ثلاثة (3) أسابيع.
• يستفيد العامل من زيادة في الراتب لا تقل عن “25٪” من الأجر الأساسي عن عدد ساعات العمل العادية ، في حال اقتضت الظروف العمل ساعات أكثر من الساعات العادية.
• يستفيد العامل من أجر إضافي “50٪” من قيمة الأجر الأساسي ؛ إذا اقتضت الظروف ذلك ، اعمل من الساعة 10:00 مساءً حتى 4:00 صباحًا. باستثناء عمال المناوبة.
• في حالة وجوب العمل في يوم الإجازة المنصوص عليها في العقد المبرم بين العامل وصاحب العمل فيحق للعامل تعويضه عن هذا اليوم بآخر يوم من الإجازة أو يستحقه. إلى أجره الأساسي مضافا إليه (50٪) أجر إضافي ، وتجدر الإشارة إلى أنه لا يجوز تشغيل العامل أكثر من “يومين راحة متتاليين” ، باستثناء عمال المياومة.

إقرأ أيضاً: فعاليات يوم المرأة الإماراتية 2023

ساعات العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة pdf

ساعات العمل في القطاع الحكومي في الإمارات  توفر الجهات المختصة الساعات المعمول بها عليها في قانون الموارد البشرية المعمول به في الدولة ، حيث لا تتبع الدولة قانون العمل ، وتخضع الحكومة المحلية لقوانين الموارد البشرية لكل إمارة. يمكن الاطلاع على الفصل الرابع المتعلق بساعات العمل والإجازات “من هنا”.

وفي الختام أوضحنا لكم أوقات العمل في الإمارات في القطاعين الحكومي والخاص والمحلي وأرفقنا لكم في الختام ساعات العمل في الإمارات بصيغة pdf للتعرف على جميع النصوص المتعلقة بساعات العمل والإجازات في دولة الإمارات العربية المتحدة. ساعات العمل في القطاع الحكومي في الإمارات