ما هي نسبة الضمان الاجتماعي من راتب السعوديين والأجانب عام 2024؟

ما هي نسبة الضمان الاجتماعي من الراتب للسعوديين والأجانب؟ حيث يتم خصم مبلغ من رواتب الموظفين لحساب التأمين. وذلك لدعم العاطلين عن العمل، ليتمكنوا من الحصول على عمل يضمن لهم أسس الحياة الكريمة، وفي هذا الصدد عملت الحكومة في المملكة على توحيد موعد صرف الرواتب على كافة القطاعات الحكومية، مما يساعد الاجتماعي التأمين لخصم 22% من رواتب العاملين بحيث يتم دعم المستفيدين من التأمين، ولهذا يتساءل الكثير من الموظفين عن نسبة الخصم من رواتب السعوديين والأجانب. وإليكم التفاصيل عبر: موقع رواحل.

التأمينات الاجتماعية في السعودية

صدر نظام التأمين الاجتماعي في المملكة العربية السعودية بموجب المرسوم الملكي رقم م/22 الصادر بتاريخ 1389/6/9هـ الموافق 15/11/1969م، وأنشئت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتنفيذ أحكام النظام نظام التأمينات الاجتماعية ومتابعة تنفيذه، خاصة فيما يتعلق بتحقيق التغطية التأمينية المطلوبة قانوناً. تحصيل الاشتراكات من أصحاب الأعمال، وصرف التعويضات للمشتركين المستحقين أو أفراد أسرهم. وتجدر الإشارة هنا إلى أن نظام التأمين الاجتماعي يعد أحد أشكال التعاون والتكافل الاجتماعي الذي يقدمه المجتمع لمواطنيه، حيث يقوم على رعاية العاملين في القطاع الخاص والقطاع الحكومي. توفير حياة كريمة لهم ولأسرهم بعد ترك العمل بسبب التقاعد أو العجز أو الوفاة، وتوفير الرعاية الطبية لمن يعانون من إصابات العمل أو الأمراض المهنية، والتعويض اللازم عند حدوث العجز المهني أو الوفاة.[1]

ما هي نسبة الضمان الاجتماعي من الراتب؟

حددت نسبة استقطاعات التأمينات الاجتماعية من رواتب ومعاشات الموظفين السعوديين والأجانب العاملين في المملكة العربية السعودية بـ 9% و1% من ساند. ويتم استقطاع هذه النسب من راتب الموظف من أصل 22%، وتتوزع هذه النسبة المخصومة على النحو التالي:

• 9% من راتب الموظف.
• 9% من المؤسسة التي يعمل بها الموظف.
• 2% تأمين ضد المخاطر وإصابات العمل.
• 1% من طلب ساند من المنشأة.
• 1% من نفس الشخص.

ما هي نسب الاشتراك في فروع نظام التأمينات الاجتماعية عام 2024؟

ملحوظة: يمكنك الاطلاع على تفاصيل أسعار الاشتراك في التأمينات الاجتماعية ونسب الاستقطاعات المعلنة من قبل التأمينات الاجتماعية على النحو التالي:

معدلات الاشتراك في فروع نظام التأمينات الاجتماعية

راتبي 4000، ما هو سعر التأمين؟

إذا كان راتبي 4000 ريال سعودي، فإن التأمينات الاجتماعية تأخذ خصمًا من هذا الراتب. بحيث يتم احتساب التأمين من الراتب الأساسي بنسبة 9%، وبالتالي يتم احتساب القيمة المخصومة من الراتب 4000 ريال سعودي للتأمين وفق المعادلة التالية: (4000 × 9% = 360 ريال سعودي)، ويكون الراتب الصافي بعد خصم التأمين (3,640 ريال سعودي)، وفي حال وجود بدلات إضافية لا تحسب من قسط التأمين، وتتحمل الشركة ذلك بنسبة 6% ليصل المجموع إلى 15% .

كم يأخذ التأمين من راتبي 5000؟

إذا كان راتبي 5000 ريال سعودي، فإن التأمينات الاجتماعية تأخذ قسطًا قابلاً للخصم على هذا الراتب. فيحسب التأمين من الراتب الأساسي بنسبة 9%، وبالتالي يتم احتساب القيمة المخصومة من الراتب 4000 ريال سعودي للتأمين وفق المعادلة التالية: (5000 × 9% = 450 ريال سعودي)، و صافي الراتب بعد خصم التأمين هو (4,550 ريال سعودي)، وفي حال وجود بدلات إضافية لا تحسب من قسط التأمين، وتتحمل الشركة ذلك بنسبة 6% ليصل المجموع إلى 15%.

راتبي 6000 كم تأخذون التأمين الاجتماعي؟

إذا كان راتب الموظف 6,000 ريال سعودي تكون نسبة الخصم من الراتب 9%، وعليه يتم احتساب التأمين من الراتب الأساسي بنسبة 9%، وبالتالي يتم احتساب القيمة المخصومة من هذا الراتب حسب المعادلة التالية: (6000 × 9% = 540 ريال سعودي) صافي الراتب بعد خصم التأمين سيكون (5,460 ريال سعودي).

خدمة رفع أجور السعوديين إلى 4 آلاف ريال دون التقيد بـ 10% من التأمين

سمحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لأصحاب العمل برفع وتعديل أجور العاملين السعوديين الذين تزيد أعمارهم عن 50 عاماً فأكثر، والذين تقل رواتبهم عن 4000 ريال، بحيث يتم رفعها دون التقيد بنسبة 10% استكمالاً الأجر الشهري المحدد في برنامج نطاقات والبالغ 4000 ريال. وأوضحت أن التعديلات الجديدة باستثناء تطبيق أحكام اللائحة من حيث إمكانية تعديل ورفع أجور العاملين السعوديين الذين تزيد أعمارهم عن 50 عاما إلى 4000 ريال، بعد أن كانت 3000 ريال، دون التقيد بالضوابط نسبة 10%، مشيراً إلى أنه يمكن لصاحب العمل تعديل أجور العاملين السعوديين المشاركين في نظام التأمين الذين تكون أجورهم الاشتراكية أقل. ولمبلغ 4000 ريال في أي وقت خلال العام، يشمل هذا القرار المشترك الاختياري الذي التحق بعمل خاضع للاشتراك الإجباري.

كيفية الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية

يمكنك الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية باتباع الخطوات التالية:

• الوصول المباشر إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية”من هنا“.
• قم بتسجيل الدخول إلى الموقع عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك، أو قم بإنشاء حساب جديد إذا لم يكن لديك حساب.
• الضغط على الخدمات الإلكترونية من أعلى الصفحة.
• اختر التحقق من الاشتراك.
• اختر خدمة التأمين عبر الإنترنت.
• أدخل البيانات اللازمة.
• كتابة رقم الهوية في الحقل المخصص لها.
• الضغط على أيقونة (الاستفسار).

حاسبة الراتب وخصم التأمين

يمكنك معرفة مقدار راتبك الشهري من خلال تطبيق حاسبة الراتب وخصم التأمينات الاجتماعية. يتيح لك هذا التطبيق سهولة حساب تفاصيل الراتب وخصم التأمين الاجتماعي وصافي الراتب بعد الخصم. كما يساعدك على معرفة مواعيد الرواتب ورواتب المتقاعدين وإضافة الميزانية إلى الصفحة الرئيسية لهاتفك لسهولة الوصول إليها. في هذه التواريخ يمكنك حساب راتبك من خلال الخطوات التالية:

• تحميل تطبيق حاسبة الرواتب على أجهزتهم الذكية.
• أدخل الراتب الإجمالي أو الراتب الأساسي.
• ومن ثم سيتم احتساب تفاصيل راتبك وخصم التأمين الاجتماعي تلقائيًا.

روابط تحميل تطبيق حاسبة الضمان الاجتماعي

يمكنكم تحميل تطبيق حاسبة التأمين الاجتماعي عبر روابط التحميل المتوفرة إلكترونياً وهي كالتالي:

• رابط تحميل تطبيق حاسبة الرواتب لأجهزة الأيفون.من هنا“.
• رابط تحميل تطبيق حاسبة الرواتب لأجهزة الأندرويد.من هنا“.

المقالات المقترحة

نقترح عليك بعض المقالات التالية:

وإلى هنا نصل إلى نهاية هذا المقال الذي عرفنا من خلاله إجابة سؤال: ما هي نسبة التأمين الاجتماعي من الراتب للسعوديين والأجانب؟ وتحدد نسبة الخصم بنسبة تصل إلى 22% توزع على صاحب العمل والمشترك في التأمينات الاجتماعية. كما وضحنا لكم في سطور المقال أعلاه.