قائمة المحتويات
صرف رواتب للعاطلين عن العمل في السعودية من خلال المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية، حيث هناك الكثير من المواطنين المتعطلين عن العمل الذين ينتظرون الإعلان عن صرف مستحقات التعطل عن العمل والتي تعتبر من المستحقات المهمة للجميع، وذلك لأنها تساهم في توفير المستلزمات الحياتية بالنسبة لهم، لذا سوف نقدم لكم تفاصيل أكثر حول صرف رواتب للعاطلين عن العمل في السعودية.
صرف رواتب للعاطلين عن العمل في السعودية
توفر المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعي نظام ساند التعطل عن العمل الذي يعتبر احد أنظمة التكافل التعاوني للكل الموظفين المسجلين في المعاشات ونظام التأمينات الإجتماعية، حيث يلزم الجميع بالتسجيل فيه مقابل اقتطاع 1% من الراتب المسجل للمشترك و1% تساعد فيه جهة العمل.
حيث يستطيع المواطنين الإستفادة من الخدمة والحصول على تعويض للتعطل عن العمل، حيث يوفر نظام ساند أول 3 شهور بعد التعطل عن العمل وحصول الموظف على 60% من الراتب المسجل في التأمينات، وفي ال9 شهور المتبقية يحصل على 50% من قيمة الراتب، وبحد أقصى 9 آلاف ريال سعودي وحد أدنى 2000 ريال سعودي، كما يتم صرف التعويض بواقع 60% من متوسط العامين الأخيرين للاجور الشهرية التي تخضع للإشتراك عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى، وبحد أعلى قدره 9 آلاف ريال لمبلغ التعويض، ونسبة 50% للمتوسط عن كل شهر يزيد على ذلك بحد أعلى قدره 7500 ريال سعودي، وحسب التقويم الخاص بالصرف فإن موعد صرف ساند شهر شوال يونيو سوف يكون في يوم الثلاثاء الموافق 20 شوال 1442 هجري الذي يوافق الأول من يونيو القادم، حيث تم صرف ساند شهر رمضان في الأول من شهر مايو الجاري 1442.
شروط استحقاق ساند التعطل عن العمل
وضعت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية شروطاً خاصة بمن يريد الإستفادة من ساند التعطل عن العمل، والتي يجب على الجميع الإلتزام بها، حيث تعتبر هذه الشروط المميزة من ساند التعطل عن العمل من الأشياء المهمة التي يمكن للمواطن العاطل عن العمل الحصول على صرف مستحقات التعطل عن العمل وهذه الشروط كالآتي:[1]
- يكون الشخص جنسيته سعودية.
- أن يكون سن الشخص المشترك بالنظام أقل من الستين سنة.
- أن يكون قد تجاوز مدة العمل التي تم الإنصاص عليها بقانون العمل في نظام ساند، وذلك بموجب المادة رقم 14.
- يُشترط أن يكون الشخص المشترك ليس لديه أي دخل آخر من أية أعمال أو أنشطة خاصة به.
- على المشترك في البرنامج أن يلتزم بالتدريبات التي تم تحديدها له من قبل الوزارة.
- لا يكون المشترك قد تعرض للفصل من عمله بسبب شخصي يرجع إليه.
- يكون المشترك بالنظام لديه القدرة على العمل.
- ألا يكون الشخص المشترك قد ترك عمله بمحض حريته وإرادته.
التقديم لصرف مستحقات التعطل عن العمل
يمكن للمواطنين العاطلين عن العمل التسجيل في الموقع الرسمي لنظام ساند من اجل الحصول على مستحقات التعطل عن العمل، وذلك من خلال الخدمة الإلكترونية ساند التي تمكن جميع المواطنين المتعطلين عن العمل التقديم لطلب تعويض التعطل عن العمل، وذلك من خلال إتباع بعض الإرشادات والخطوات السهلة وهي كالآتي:
- الانتقال إلى الموقع الرسمي التأمينات الاجتماعية “من هنا“.
- الضغط على أيقونة تسجيل الدخول.
- كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
- إدخال رمز التحقق.
- النقر على تسجيل الدخول.
- كتابة الرقم السري المرسل إلى الهاتف من خلال رسالة نصية.
- النقر على التحقق.
- اختيار التعطل عن العمل.
- النقر على ساند.
- كتابة رقم الآيبان.
- النقر على إرسال.
- كتابة رمز التحقق الذي يتم إرساله إلى الجوال
- تأكيد إرسال الطلب.
الإستعلام عن مستحقات صرف رواتب للعاطلين عن العمل
أتاح نظام ساند التعطل عن العمل إمكانية الإطلاع على تفاصيل المستحقات التي سوف يحصل على المواطن المستحق من النظام، والتي يتم الإعلان عنها في بداية كل شهر من الأشهر الميلادية، والتي يتم الإعلان عنها في وقتها في كل شهر، فقد أتاحت المؤسسة العامة للتأمينات إمكانية الإستعلام عن مستحقات صرف رواتب للعاطلين عن العمل في المملكة العربية السعودية بإتباع مايلي:
- الدخول مباشرةً إلى الموقع الإلكتروني لمؤسسة التأمينات الاجتماعية “من هنا“.
- الضغط على تبويب التحقق السريع.
- اختيار ساند.
- إدخال رقم الهوية في الحقل المخصص لذلك.
- كتابة رمز التحقق المرئي.
- اضغط على أيقونة الاستعلام.
- وبعد ذلك ستظهر كافة التفاصيل الخاصة بحالة استحقاق المستعلم لدعم ساند من عدمه، وفي حالة الاستحقاق يتم التسجيل في البرنامج للحصول على الدعم.
هذه هي كافة المعلومات بخصوص صرف رواتب للعاطلين عن العمل في السعودية، وقد بينا لكم أيضاً ماهي شروط استحقاق ساند التعطل عن العمل وشرحنا التقديم لصرف مستحقات التعطل عن العمل، والإستعلام عن المستحقات.
