قائمة المحتويات
مرونة العمل عن بعد في رمضان بالإمارات ، حيث أعلنت حكومة الإمارات عن ساعات عمل وساعات وساعات عمل جديدة في الجهات الحكومية والوزارات الحكومية داخل الدولة خلال الشهر الفضيل ، وتجدر الإشارة إلى أن حكومة الإمارات أصدرت القرار الجديد. قانون العمل الذي بدأ تنفيذه. من بداية عام 2023 م. دعنا وانت من رواحل تعرف على العمل المرن عن بعد في رمضان في الإمارات العربية المتحدة.
تفاصيل العمل المرن عن بعد في رمضان في الإمارات 2023
حددت إدارة الموارد البشرية بدولة الإمارات العربية المتحدة مواعيد وعدد ساعات العمل خلال شهر رمضان المبارك ، بعد الإعلان عن النظام الجديد للعمل الأسبوعي الذي تم تطبيقه مطلع عام 2023 م ، حيث نص القانون على أن يبدأ العمل من الساعة 9 صباحًا. حتى الساعة 2:30 مساءً. كل أيام الأسبوع ما عدا يوم الجمعة ، حيث يبدأ العمل من الساعة 9 صباحًا حتى الساعة 12 ظهرًا ، بما يتوافق مع استمرار وتحسين سير العمل وتقديم الخدمة ، بالإضافة إلى مراعاة التماسك الأسري والترابط بين العامل وأسرته. كما يمكن الاطلاع على المرسوم كما جاء في جريدة البيان اليوم الأربعاء 23 مارس 2023 م من خلال الصورة التالية.
أوقات العمل في القطاع الخاص في رمضان
حددت حكومة الإمارات أوقات العمل والمواعيد في الدولة خلال شهر رمضان المبارك ، حيث عملت حكومة الإمارات على تقليص عدد ساعات العمل المطبقة في الأيام العادية بمقدار ساعتين ، تنفيذاً لما ورد في المادة 17 من قانون العمل الإماراتي الذي حدد ساعات العمل في القطاع سيعمل العامل الخاص 8 ساعات في اليوم بشرط ألا يتجاوز عدد ساعات العمل 48 ساعة في الأسبوع. كما يمكن زيادة أو تقليل عدد ساعات العمل بما يتناسب مع نوع القطاع والفئة التي ينتمي إليها العامل ، بالإضافة إلى أن الوقت الذي يستغرقه العامل من منزله إلى مكان العمل لا يحسب . بالإضافة إلى ذلك ، لا يمكن لصاحب العمل إجبار العامل على العمل لفترة أطول من الوقت المحدد ، خاصة بالنسبة للعمال الذين يعملون على أساس التفرغ. بالإضافة إلى ذلك ، يجب ألا يبقى العامل في العمل أكثر من 5 ساعات متواصلة دون انقطاع.
متأخر , بعد فوات الوقت
يجوز لصاحب العمل استخدام عماله لساعات عمل إضافية بالإضافة إلى ساعات العمل العادية المعلنة من قبل إدارة الموارد البشرية على ألا يتجاوز عدد ساعات العمل الإضافية ساعتين في اليوم. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يتقاضى العامل أجرًا يزيد عن الأجر الأساسي ، مقابل ساعات العمل الإضافية التي عمل فيها ، وتختلف نسبة الأجر عن ساعات العمل الإضافية وفقًا لساعات العمل. حيث يجب أن يحصل العامل على زيادة لا تقل عن 50٪ إذا كان عدد ساعات العمل الإضافية من 10 مساءً إلى 4 صباحًا. كما يجب أن يأخذ العامل أكثر من 50٪ من العمل بالساعة ، في حالة ما إذا دعت الحاجة إلى العمل في يوم راحته الأسبوعية المتجدد.
نصل هنا إلى نهاية مقالنا حول تفاصيل العمل المرن عن بُعد في رمضان في الإمارات 2023 ، والذي تحدثنا فيه بالتفصيل عن ساعات العمل المنصوص عليها في قانون العمل في شهر رمضان ، بالإضافة إلى ساعات العمل في القطاع الخاص وساعات العمل الإضافية.
