نصوص نظام خدمة الضابط بالمملكة العربية السعودية
يعتبر نظام خدمة الضباط من الأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية حيث تمتلك المملكة العديد من الأنظمة التي تميزها عن الدول الأخرى ومنها نظام الضباط والجنود ، وهو من الأنظمة التي تهتم بالأمر. شؤون ضباط المملكة العربية السعودية وكل ما يتعلق بهم من أجل تعزيز حقوقهم وواجباتهم لذلك سنوافيكم بتفاصيل هذا النظام من خلال مقالتنا.
نظام خدمة الضابط
نظام خدمة الضباط هو أحد الأنظمة الخاصة بضباط وجنود المملكة العربية السعودية. صدر هذا النظام بموجب المرسوم الملكي رقم (م / 43) وتاريخ 28/8/1393 هـ الموافق 25/9/1973 م ، بناءً على قرار مجلس الوزراء السعودي رقم (1021). ) الصادر بتاريخ 22/8/1393 هـ ، وتجدر الإشارة هنا إلى أن هذا القانون تضمن 161 مادة ، وعناوين القانون كالتالي:[1]
- تعريفات.
- الرتب والتعيين.
- الأقدمية وملفات الضابط وتقارير الكفاءة.
- واجبات الضباط والأفعال المحرمة.
- ترقية الضباط وأولوية القيادة.
- الاختيار والنقل والإلحاق والإعارة.
- الرواتب والبدلات والبدلات والمكافآت.
- المنحة والإجازة الدراسية.
- الاجازات.
- بدل التخصيص والميدان اليومي.
- الإيداع والإنهاء.
- لجان الضباط واختصاصاتها.
- الأحكام العامة.
نصوص نظام خدمة الضابط بالمملكة العربية السعودية
ينص نظام خدمة الضباط في المملكة العربية السعودية على ما يلي:
نظام خدمة الضابط
1393 هـ
بسم الله الرحمن الرحيم
مرسوم سلطاني رقم (م / 43) وتاريخ 28/8/1393 هـ
بعون الله تعالى
نحن فيصل بن عبد العزيز آل سعود
ملك المملكة العربية السعودية
بعد الاطلاع على المادتين (19) و (20) من نظام مجلس الوزراء الصادر بالأمر الملكي رقم (38) وتاريخ 22/10/1377 هـ.
وبعد الاطلاع على الأمر الملكي رقم (م / 18) وتاريخ 22/9/1379 هـ بالموافقة على نظام خدمة الضباط.
وبعد الاطلاع على قرار مجلس الوزراء رقم (1021) وتاريخ 22/8/1393 هـ.
رسمنا ما يلي:
- أولاً: الموافقة على نظام خدمة الضباط بالصيغة المرفقة بهذا.
- ثانياً: يطبق هذا النظام على الضباط في قوى الأمن الداخلي والحرس الوطني والمخابرات العامة ويحل محل الأحكام السابقة المنظمة لخدمتهم. لوزير الداخلية ورئيس الحرس الوطني – كل فيما يخصه – الصلاحيات المحددة في هذا النظام لوزير الدفاع والطيران ، ويحدد مجلس الوزراء عند اتباع هذا النظام كيفية تطبيق هذا النظام على الضباط في قوى الأمن الداخلي والحرس الوطني والمخابرات العامة.
- ثالثاً: هذا النظام صالح اعتباراً من 9/1/1393 هـ.
- رابعاً: على نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدفاع والطيران ووزير الداخلية ورئيس الحرس الوطني تنفيذ مرسومنا هذا كل فيما يخصه.
قرار مجلس الوزراء رقم 1021 وتاريخ 22/8/1393 هـ
مجلس الوزراء
بعد الإطلاع على مشروع نظام خدمة الضباط المقدم من وزارة الدفاع والطيران.
قرر ما يأتي
- أولاً: الموافقة على نظام خدمة الضباط بالصيغة المرفقة بهذا.
- ثانياً: يطبق هذا النظام على الضباط في قوى الأمن الداخلي والحرس الوطني والمخابرات العامة ويحل محل الأحكام السابقة المنظمة لخدمتهم. لوزير الداخلية ورئيس الحرس الوطني – كل فيما يخصه – الصلاحيات المحددة في هذا النظام لوزير الدفاع والطيران ، ويحدد مجلس الوزراء عند اتباع هذا النظام كيفية تطبيق هذا النظام على الضباط في قوى الأمن الداخلي والحرس الوطني والمخابرات العامة.
- ثالثاً: هذا النظام صالح اعتباراً من 9/1/1393 هـ.
- رابعاً: أعد مشروع مرسوم ملكي بهذا المعنى ارفق نسخة منه.
نصوص من مواد نظام خدمة الضباط
وتجدر الإشارة هنا إلى أن نظام خدمة الضباط في المملكة العربية السعودية يتضمن 161 مادة ، وكل مادة من هذه المواد تنص على قوانين وأنظمة خاصة بموظفي المملكة. فيما يلي نصوص المادتين الأولى والثانية من هذا النظام:
يسمى هذا القانون (قانون خدمة الضباط) وتتناول أحكامه القواعد المنظمة لخدمة الضباط العاملين في القوات المسلحة.
يكون للكلمات والعبارات التالية المعاني الموضحة أدناه ما لم يدل النص أو السياق على غير ذلك.
أ- المملكة: المملكة العربية السعودية.
ب- الوزير: وزير الدفاع والطيران والمفتش العام.
ج- القوات المسلحة: وتشمل جميع القوات البرية والجوية والبحرية المرتبطة بوزارة الدفاع والطيران أو المرتبطة بها.
د- الضابط: من يحمل الرتبة العسكرية وفق أحكام هذا النظام.
هـ- ضابط الأركان: – هو الضابط الذي تخرج من كلية القيادة والأركان السعودية أو ما يعادلها من كليات الأركان الأخرى.
و- المسؤول الطبي: هو الموظف الذي تخرج من كلية طبية معترف بها وتسري الأحكام المطبقة على الأطباء بموجب هذا النظام على أطباء الأسنان والصيادلة والأطباء البيطريين.
ز- الضابط المهندس: – ضابط من كلية هندسة معترف بها.
ح- الموظف الفني: – هو الموظف الحاصل على شهادة تخصص في مجال عمله من أحد المعاهد الفنية أو المهنية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير. على سبيل المثال ، كل من يحمل مؤهلًا مقبولًا في أحد الفنون التالية يُعتبر موظفًا تقنيًا:
الدبابات والطائرات والسيارات والميكانيكا البحرية.
التسلح: ويشمل الأسلحة الصغيرة والثقيلة والآلات الدقيقة.
هندسة مساحية.
كهرباء.
جهاز Signal وصيانته بأجهزته.
الذخائر والمعدات التقنية مثل معدات الطائرات وما في حكمها.
رادار.
موسيقى.
تخزين معدات الطائرات والمعدات التقنية.
شروط تعيين الضابط وفق نظام خدمة الضباط
من أجل تعيين ضابط ، يجب استيفاء الشروط التالية ، وهذا مذكور في نص المادة 4 من نظام خدمة الضباط:
- أن يكون سعودي الأصل والأصل والولادة ويستثنى من شرط الأصل والولادة إذا ولد أو نشأ مع والده أثناء خدمته في الدولة خارج المملكة.
- أن يكون قد أتم التاسعة عشرة من عمره.
- أن يكون لائقا طبيا وخاليا من الأمراض المعدية والأمراض الجسدية والعقلية والإعاقات.
- أن يكون حاصلاً على المؤهلات المطلوبة في هذا النظام.
- أن يكون حسن الأخلاق والسمعة وغير محكوم عليه بعقوبة قانونية أو جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.
نظام خدمة الضباط وتعديلاته pdf
يمكنك الاطلاع على نظام خدمة الضابط في المملكة العربية السعودية وتفاصيله ونصوص كل مادة في هذا النظام وكذلك التعديلات التي تم إجراؤها على بعض مواد هذا النظام بصيغة pdf.من هنا. “
وها نحن نصل إلى نهاية مقالنا الذي تعرفنا من خلاله على نظام خدمة الضباط في المملكة العربية السعودية ، حيث قدمنا لكم بعض أحكام هذا النظام ، وأبرز الشروط التي يجب توافرها من أجله. تعيين ضابط في السعودية بموجب هذا النظام.