كم يوم اجازة الحداد في حكومة دبي

كم يوم اجازة الحداد في حكومة دبي كم عدد أيام إجازة الحداد في حكومة دبي ، حيث وضعت حكومة الإمارات ممثلة بوزارة الموارد البشرية أطرًا تنظيمية لتحديد اختصاصات العامل في دولة الإمارات وحقوقه وواجباته وواجباته. خلال موقع رواحل سنشرح لك عدد أيام الإجازة في حكومة دبي المذكورة في قانون العمل الإماراتي لعام 2022 م ، والعديد من التفاصيل المذكورة بخصوص إجازات العامل في الإمارات.

قانون الموارد البشرية لحكومة دبي

كم يوم اجازة الحداد في حكومة دبي وضعت حكومة دولة الإمارات الأطر التنظيمية والتشريعية للنهوض بقانون الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة ، حيث تم إطلاق قانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي رقم (8) لسنة 2018 ، وهي الخطوة الأبرز على صعيد التنفيذ. سياسات الموارد البشرية لخلق ثقافة تحفز الإبداع والابتكار والتميز. وكذلك لتحسين الأداء الحكومي. جاء هذا القانون ليكون شاملاً ويحقق مقومات الاستقرار الوظيفي لجميع العاملين في جميع القطاعات العاملة لحكومة دبي.

اقرأ أيضًا: اصل ال مكتوم من اي قبيلة

كم يوم إجازة الحداد في حكومة دبي؟

كم يوم اجازة الحداد في حكومة دبي يستحق الموظف العامل في القطاع الخاص إجازة حداد مدفوعة الأجر وفق الآتي:

• في حالة وفاة الزوج أو الزوجة: يحق للموظف إجازة مدفوعة الأجر لمدة خمسة أيام.
• في حالة وفاة أي من الأم أو الأب ، أو أحد الأبناء ، أو الأخ أو الأخت ، أو أحد الأحفاد ، أو الجد أو الجدة: يحق للموظف الإجازة لمدة ثلاثة كاملة. أيام العمل.

أنواع الإجازات في قانون العمل الإماراتي

كم يوم اجازة الحداد في حكومة دبي يتضمن قانون العمل الإماراتي العديد من الإجازات الممنوحة للموظف ، بما في ذلك ما يلي:

• إجازة دورية.
• أجازة مرضية.
• إجازة الأمومة والولادة والرعاية.
• إجازة الأبوة.
• إجازة حداد.
• ترك عدة الموت.
• اجازة الحج.
• اترك للمشاركة في الأحداث.
• أجازة مرضية.
• إجازة لمرافقة الزوج.
• إجازة دراسية.
• إجازة بدون أجر.
• إجازة لأداء الخدمة الوطنية والاحتياطية.

درجات الأقارب لاستحقاق الوفاة إجازة الإمارات

كم يوم اجازة الحداد في حكومة دبي يستحق الموظف إجازة حداد براتب إجمالي تشمل خمسة (5) أيام عمل إذا كانت وفاة أحد أقاربه من الدرجة الأولى ، ويستحق الموظف براتب كامل لمدة 3 أيام عمل. إذا كان المتوفى من أقارب موظف الدرجة الثانية ، ويجوز الجمع بين إجازة الحداد والإجازة الدورية ، عندما تتزامن إجازة الحداد مع الإجازة الدورية ، وتضاف مدتها إلى الإجازة الدورية ، بشرط أن يكون الحداد. لا يجوز منح الإجازة خلال أي إجازة أخرى.

ترك عدة الموت

كم يوم اجازة الحداد في حكومة دبي تنص المادة 86 (86) من قانون الموارد البشرية على تحديد إجازة حقيبة الوفاة على النحو التالي:

• تُمنح الموظفة المسلمة التي يتوفى زوجها إجازة مدفوعة الأجر لمدة أربعة أشهر وعشرة أيام من تاريخ وفاة الزوج أو حتى الولادة.
• يجوز الجمع بين إجازة انتظار الوفاة والإجازة الدورية ، وفي حالة حدوث فترة انتظار الوفاة أثناء الإجازة الدورية ، تضاف فترة انتظار الوفاة إلى الإجازة الدورية.

إقرأ أيضاً: جمعية تراحم الخيرية دبي طلب مساعدة 2023

أحكام عامة عن الإجازات في قانون دولة الإمارات العربية المتحدة

كم يوم اجازة الحداد في حكومة دبي تم تسليط الضوء على الأحكام العامة المتعلقة بالإجازات في المادة الثامنة والتسعين (98) من قانون دولة الإمارات العربية المتحدة ، وهي تشمل:

• خلال فترة الاختبار ، لا يحق للموظف الحصول على أي إجازة مدفوعة الأجر ، باستثناء إجازة الحداد ، وإجازة حقيبة الوفاة للموظفة المسلمة ، والإجازة المرضية ، وإجازة الأمومة ، وإجازة الولادة والرعاية.
  • سيتم تمديد فترة الاختبار لفترة مساوية لعدد الأيام لأي من هذه الإجازات.
• لا يستحق الموظف المستقيل من العمل بالدائرة أو أي موظف تنتهي خدمته لأي سبب خلال فترة الاختبار أي إجازة دورية عن المدة التي قضاها في خدمة الدائرة.
• يجب أن يعود الموظف إلى العمل عند انتهاء إجازته. إذا لم يفعل ذلك دون إذن مسبق أو عذر مقبول ، يؤخذ ما يلي:
  • اتخاذ الإجراءات التأديبية بحقه وفق أحكام هذا القانون.
  • لا يستحق ما يعادل عدد أيام العمل التي تغيب فيها عن راتبه الشامل.
  • لا تحسب هذه الأيام على أنها فترة خدمته الفعلية في القسم.

اقرأ أيضًا: من هو مصمم متحف المستقبل في دبي

اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية في الدولة

كم يوم اجازة الحداد في حكومة دبي تم عرض اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية بدولة الإمارات العربية المتحدة من أجل توضيح كافة التفاصيل التي يتضمنها النظام فيما يتعلق بالعامل في جميع القطاعات العاملة بالدولة ، مع ذكر العديد من الشروط والنماذج لتنفيذها. يمكن الاطلاع على مواد هذا النظام ونصوص اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية الصادرة عام 2018 مباشرة من هنا.

رابط قانون العمل في دبي

كم يوم اجازة الحداد في حكومة دبي يمكن الاطلاع على قانون العمل مباشرة في نظام الموارد البشرية المعمول به في دولة الإمارات العربية المتحدة والصادر في 2018 م.من هناحيث يوضح هذا الرابط كافة أحكام وأحكام قانون الموارد البشرية فيما يتعلق بالاختصاصات والضوابط والشروط المفروضة على العامل ، وكذلك الإجازات والغرامات والجزاءات في حالة المخالفات ، وغيرها من الأمور المهمة.

في الختام أوضحنا لكم عدد أيام إجازة الحداد في حكومة دبي ، كما ذكرنا أنواع الإجازات في قانون العمل الإماراتي ، وانتقلنا بالحديث عن درجات الأقارب لاستحقاقها. إجازة الوفاة في الإمارات ، وتطرقنا إلى توضيح اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية في الإمارات.