قانون إلغاء الكفيل في السعودية وأهم مقالاته

تم إطلاق قانون إلغاء الكفالة في المملكة العربية السعودية من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في قرارها الأخير ، واستبدال هذا النظام بمبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية. فيما يلي نتعرف على تفاصيل قانون إلغاء الكفالة في المملكة ونتائج إلغاء نظام الكفالة.

قانون إلغاء الكفيل في السعودية

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والوافد في المملكة ، والتي تضمنت عددًا من الضوابط والسياسات التي تحدد العلاقة بين الطرفين ، أبرزها الاعتراف بشروط وضوابط عقد العمل بين صاحب العمل والوافد في المملكة ، وستكون هذه المبادرة بمثابة بديل لنظام الكفالة المعمول به. داخل المملكة لأكثر من 72 عامًا ، سيكون للوافدين حرية تغيير الوظائف والحق في مغادرة البلاد دون الحصول على إذن من الكفيل...

نظام الكفالة

نظام الكفيل هو نظام مطبق داخل المملكة العربية السعودية ويحدد العلاقة بين العامل وصاحب العمل الذي يكفل العامل الوافد. على هذا النحو ، يتحكم الكفيل في جميع تصرفات العامل الوافد ، مثل الانتقال إلى وظيفة أخرى ، والسفر أو استكمال الإجراءات الحكومية المختلفة ، وغيرها الكثير. من بين أمور أخرى ، يجب الحصول على موافقة الكفيل لإكمالها. تم اتباع هذا النظام في المملكة لمدة 72 عامًا ، حتى أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية ، مما يزيل العيوب التي كانت في نظام الكفيل ، ويعطي الوافد الحرية. التنقل بين الوظائف وأشياء أخرى كثيرة. خيارات أخرى..

مزايا إلغاء الكفالة

ستظهر العديد من المزايا بعد إلغاء نظام الكفالة وتحويلها إلى مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل .:

• تطوير وتحسين العلاقة بين صاحب العمل والعامل والالتزام بشروط وقواعد العقد المبرم.
• حرية انتقال العامل إلى وظيفة أخرى بعد انتهاء العقد دون الحاجة إلى موافقة الكفيل.
• نقل العامل إلى وظيفة أخرى خلال مدة سريان العمل ولكن بعد إخطار صاحب العمل لمدة كافية.
• يمكن للعامل مغادرة البلاد نهائياً دون الرجوع للكفيل بعد انتهاء عقد العمل.
• يمكن للعامل إصدار تأشيرة خروج وعودة بسهولة دون الحاجة إلى موافقة الكفيل ، وسيتم إخطاره بإصدار العامل لتلك التأشيرة ، لكن ليس له الحق في الرفض.
• استقطاب الكفاءات للعمل داخل المملكة العربية السعودية وتحسين بيئة العمل بشكل عام.

متى يتم إلغاء نظام الكفالة؟

سيتم إلغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية بمجرد تفعيل مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية ، وسيتم تنفيذ قرار إلغاء نظام الكفالة وتفعيل المبادرة في 14 مارس 2023 م الموافق لـ شعبان 1 1442 هـ...

في الختام ، اطلعنا على تفاصيل قانون إلغاء الكفيل في السعودية ، واستبدال هذا النظام بمبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل. تم إطلاق هذه المبادرة من قبل وزارة الموارد البشرية السعودية.