سلم رواتب القضاة 1444

صدر سلم رواتب القضاة 1444 عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ضمن نظام رواتب موظفي الدولة في قطاع الخدمة المدنية لعام 1444 هـ.

رتب القضاة 1444 بالمملكة العربية السعودية

ينتظم جميع موظفي القضاء في المملكة العربية السعودية في رتبهم ودرجاتهم الوظيفية وفق نظام القضاء السعودي الصادر بالمرسوم الملكي رقم م / 78 وتاريخ 19/9/1428 هـ ، وقرار مجلس الوزراء رقم 303 تاريخ / 09 /. 19/1428 م والذي تضمن 85 مادة تضمنت مواد استقلال وضمانات القضاء ، ومجلس القضاء الأعلى ، ومواد عن المحاكم واختصاصاتها ، ومواد عن تعيين القضاة ونقلهم وترقيتهم ، ومواد عن وزارة العدل ، ومواد عن وزارة العدل. موظفو المحاكم وكتاب العدل ، بالإضافة إلى مجموعة من الأحكام العامة والانتقالية. درجات الخدمة القضائية في المملكة العربية السعودية هي:[1]

• ملازم قضائي.
• قاضي (ج).
• القاضي (ب).
• القاضي (أ).
• وكيل محكمة (ب).
• وكيل محكمة (أ).
• رئيس القضاة (ب).
• رئيس القضاة (أ).
• قاضي الاستئناف.
• رئيس محكمة الاستئناف.
• رئيس المحكمة العليا.

يتم شغل هذه الدرجات وفق أحكام النظام القضائي السعودي المشار إليه.

سلم رواتب القضاة 1444

نشرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية على موقعها الرسمي جدول رواتب موظفي الدولة في قطاع الخدمة المدنية لعام 1444 هـ متضمنًا سلم رواتب القضاة 1444 المعتمد بالمرسوم الكريم رقم (7) لسنة 1444 هـ. (4097 / م.ب) بتاريخ 1432/06/25 هـ وصالحة اعتباراً من 25/06/1432 هـ. وشمل هذا المقياس رواتب القضاة حسب الرتب الوظيفية على النحو التالي:

• راتب الملازم قضائي 10320 ريال سعودي أي درجة واحدة.
• يتراوح راتب القاضي ج بين 11،230 ريال سعودي و 20،050 ريال سعودي ، مع مكافأة سنوية 630 ريال سعودي.
• يتراوح راتب القاضي “ب” بين 13،470 ريال سعودي و 22،990 ريال سعودي ، مع مكافأة سنوية قدرها 680 ريال سعودي.
• يتراوح راتب القاضي “أ” بين 15،575 ريال سعودي و 25،655 ريال سعودي ، مع مكافأة سنوية 720 ريال سعودي.
• راتب وكيل المحكمة (ب) يتراوح بين 17.490 ريال سعودي و 28.340 ريال سعودي بمكافأة سنوية 775 ريال سعودي.
• راتب ممثل المحكمة “أ” يتراوح بين 19،445 ريال سعودي و 31،135 ريال سعودي ، مع مكافأة سنوية 835 ريال سعودي.
• يتراوح راتب رئيس المحكمة (ب) بين 21.425 ريالاً سعودياً و 34.025 ريالاً سعودياً بمكافأة سنوية 900 ريال سعودي.
• يتراوح راتب رئيس المحكمة “أ” بين 24،510 ريال سعودي و 37،530 ريال سعودي ، مع مكافأة سنوية 930 ريال سعودي.
• راتب قاضي الاستئناف 39675 ريالاً سعودياً بدرجة واحدة.
• راتب رئيس محكمة الاستئناف 42320 ريالاً سعودياً وهي درجة واحدة.

سلم رواتب القضاة 1444

تختلف رواتب القضاة في المملكة العربية السعودية حسب رتبهم الوظيفية ، وكذلك حسب درجاتهم في نفس الرتبة الوظيفية ، حيث تنقسم الرتب الوظيفية للقضاة إلى 15 درجة (باستثناء الملازم القضائي ، قاضي استئناف ، ورئيس محكمة الاستئناف وهي درجة واحدة فقط) ، وتبدأ رواتب القضاة بالزيادة سنويًا ابتداءً من الدرجة الأولى حتى الدرجة الخامسة عشرة. جاء جدول رواتب القضاة 1444 الذي نشرته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية على موقعها الرسمي على النحو التالي (الرواتب بالريال السعودي):[2]

يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات حول سلم رواتب موظفي الدولة في قطاع الخدمة المدنية ويمكن تنزيل ملفها عبر الرابط “من هنا. “

بدلات رواتب القضاة 1444 بالمملكة العربية السعودية

يتقاضى القضاة في المملكة العربية السعودية مكافآت سنوية ضمن رتبهم الوظيفية تختلف باختلاف رتبهم الوظيفية ، لكنها ثابتة لكل رتبة ، حيث يزيد راتب كل قاضٍ بمقدار معين سنويًا ، حتى ينتقل إلى الوظيفة التالية. رتبته بحيث يتم ربط رواتبه ومكافآته بالرتبة الوظيفية الجديدة على النحو التالي بدل رواتب القضاة 1444 في المملكة العربية السعودية:

• درجة القاضي (ج) تمنح مكافأة سنوية مقدارها 630 ريال سعودي.
• يمنح القاضي (ب) مكافأة سنوية مقدارها 680 ريال سعودي.
• رتبة القاضي (أ) مكافأة سنوية مقدارها 720 ريال سعودي.
• رتبة نائب ضابط محكمة (ب) تمنح مكافأة سنوية مقدارها 775 ريالاً سعودياً.
• رتبة وكيل محكمة (أ) تمنح مكافأة سنوية مقدارها 835 ريال سعودي.
• رتبة رئيس محكمة (ب) تمنح مكافأة سنوية مقدارها 900 ريال سعودي.
• تمنح درجة رئيس محكمة (أ) مكافأة سنوية مقدارها 930 ريال سعودي.

وتجدر الإشارة إلى أن الرتب الوظيفية الثلاث ، ملازم قضائي ، وقاضي استئناف ، ورئيس محكمة استئناف ، لا يحصلون على أي مكافآت سنوية لأنهم درجة واحدة فقط.

نظام ترقية القضاة في المملكة العربية السعودية 1444

تضمن النظام القضائي السعودي الصادر في 19/9/1428 هـ الموافق 10/1/2007 م مواد لتنظيم ترقية القضاة ضمن رتبهم الوظيفية. تنص المادة 47 من النظام على ما يلي:[1]

• يتم التعيين والترقية في رتب القضاء بأمر ملكي بناءً على قرار من المجلس الأعلى للقضاء يوضح فيه استيفاء الشروط النظامية في كل قضية.
• عند الترقية ، يأخذ المجلس في الاعتبار ترتيب الأقدمية المطلقة.
• يقدم الأشخاص المختصون بتقرير الكفاءة عند تساوي الأقدمية المطلقة.
• يقدم الأكبر على أساس الأقدمية المطلقة وتحديد الكفاءة.
• لا يجوز ترقية عضو الهيئة القضائية الخاضع للتفتيش إلا بعد تفتيشه في الدرجة المراد ترقيته منها مرتين على الأقل ، وثبت أن درجة كفايته لا تقل عن المعدل في التقريرين.

شروط تعيين القضاة بالمملكة العربية السعودية 1444

حدد النظام القضائي في المملكة العربية السعودية الشروط التالية للمواطنين المرشحين للعمل في القضاء:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية بالأصل.
• أن يكون حسن السيرة والسلوك.
• أن يكون المتقدم له الأهلية الكاملة للحكم على النحو المنصوص عليه في الشريعة.
• أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة من إحدى كليات الشريعة بالمملكة أو شهادة أخرى معادلة لشهادة كليات الشريعة بشرط أن ينجح في امتحان خاص يعده المجلس الأعلى للقضاء.
• ألا يقل سن المتقدم عن 22 سنة في حال تقدمه للتعيين في إحدى درجات القضاء ، ولا يقل عن 40 سنة إذا كان تعيينه في رتبة قاضي استئناف.
• ألا يكون مقدم الطلب قد أدين بأي جريمة ضد الدين أو الشرف.
• عدم صدور قرار تأديبي بحق الطالب بفصله من الوظيفة العامة حتى لو كان قد رد اعتباره بعد ذلك.

بهذا نختتم المقال الذي تناول موضوع سلم رواتب القضاة 1444 في المملكة العربية السعودية ، مروراً بعرض رواتب وترقيات العاملين في القضاء حسب درجاتهم ضمن نفس الدرجة الوظيفية ، مع الإشارة. من الشروط التي يجب توافرها للحصول على وظيفة في القضاء.