الغياب في قانون العمل الكويتي 2023
التغيب عن العمل في قانون العمل الكويتي ، حيث وضعت الهيئة العامة للقوى العاملة بدولة الكويت مجموعة من القواعد والضوابط لقانون التغيب عن العمل تضمن حقوق العمال وأصحاب العمل في أي منشأة ، بالإضافة إلى أن القانون تضمن مختلف الحالات التي قد تواجه العامل بإجراءات منح الإذن وعبرها رواحل سنتعرف على قانون التغيب الجديد في الكويت وكيفية الاستعلام عن تقرير التغيب في الكويت بالتفصيل.
الغياب في قانون العمل الكويتي 2023
نصت المادة 10 من قانون العمل الكويتي على أنه في حال ترك العامل العمل والتحق بوظيفة أخرى يتحمل صاحب العمل الجديد تكاليف إعادة العامل إلى بلده بعد أن يقدم صاحب العمل الرئيسي بلاغاً عن غيابه. إلى السلطات المختصة. الوحيد الذي ورد فيه تقرير الغياب في قانون العمل الكويتي.[1]
شروط التبليغ عن التغيب عن العمل بالكويت
هناك مجموعة من الشروط والضوابط التي يجب توافرها في حال ورود بلاغ عن تغيب لأي عامل وهي كالتالي:
- تجاوز 7 أيام غياب للعامل عن العمل دون عذر.
- وضع محضر الغياب في مكان واضح داخل المنشأة لحين صدور الحكم.
- عدم السماح للعامل بالعودة إلى العمل ، لحين مراجعة الجهات المختصة وإلغاء الإخطار.
- تقديم إخطار بتغيب العامل عن العمل إلى وزارة الداخلية خلال خمسة عشر يوماً.
ما هي عقوبة التغيب عن العمل في الكويت؟
يعاقب العامل الذي يتغيب عن العمل دون تقديم أي اعتراض بغرامة قدرها 2 دينار كويتي عن كل يوم غياب ، وتسقط إقامة العامل بشكل تلقائي ، ومن ثم يجب عليه مغادرة البلاد مباشرة حتى لا تتراكم الغرامات المالية. عليه. وتجدر الإشارة إلى أنه يجب على العامل تقديم اعتراض خلال 60 يومًا من تاريخ تقديم تقرير التغيب.
كيفية إلغاء تقرير الغياب عن العمل بالكويت
يمكن تقديم تقرير إلغاء التغيب عن طريق الذهاب إلى الهيئة العامة للقوى العاملة بدولة الكويت وتقديم شكوى خلال مدة 60 يومًا من تاريخ تقديم التقرير. كما يمكن التوجه إلى صاحب العمل والاتفاق معه ، حتى يسقط البلاغ الذي تم رفعه ضد العامل الغائب.
المقالات المقترحة
نوصي ببعض المقالات التالية:
إلى هنا؛ تم الوصول إلى نهاية مادة الغياب في قانون العمل الكويتي 2023 ، حيث تم عرض أهم المعلومات المتعلقة بقانون العمل الجديد في دولة الكويت بالتفصيل ، بالإضافة إلى شروط الإبلاغ عن التغيب في الكويت وكيف لإلغاء تقرير التغيب.
أسئلة مكررة
ماهي طرق التواصل مع الهيئة العامة للقوى العاملة؟
يمكنك التواصل مع الهيئة العامة للقوى العاملة على الرقم 96524936504.
ما هو التغيب عن العمل في قانون العمل؟
التغيب عن العمل هو التغيب عن العمل بدون إذن.
هل يمكن الاعتراض على تقرير الغائب؟
نعم ، يمكن تقديم اعتراض على تقرير الغائب خلال 60 يومًا.
متى تأسست الهيئة العامة للقوى العاملة بدولة الكويت؟
تأسست الهيئة العامة للقوى العاملة بدولة الكويت عام 2013.
ما هي مدة الغياب التي يسمح لصاحب العمل بتقديم بلاغ الغياب؟
بعد 7 أيام من الغياب.