ما هي المادة 13 من قانون الخدمة المدنية؟

ما هي المادة 13 من نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية؟ حيث يعتبر نظام الخدمة المدنية من الأنظمة المعمول بها في أراضي الحجاز ، وينطبق على جميع الموظفين العاملين في نظام الخدمة المدنية ، من أجل تنظيم عمل هؤلاء الموظفين ، وتوضيح الأحكام المتعلقة بعملهم في الدولة ، والتي تشمل العديد من المواد ، بما في ذلك المادة الثالثة عشرة ، والتي سنطلعكم على نصها وشرحها من خلال هذه المقالة.

نظام الخدمة المدنية

يعد نظام الخدمة المدنية من الأنظمة المعتمدة في المملكة العربية السعودية ، وقد صدر بموجب المرسوم الملكي رقم م / 49 الصادر بتاريخ 7/10/1397 هـ ، بناءً على قرار مجلس الوزراء السعودي رقم 951 الصادر بتاريخ 27/6/1397 هـ. الرواتب والبدلات المدنية والسنوية والبدلات والمكافآت والتعويضات والإجازات والإعارة لموظفي الخدمة المدنية ، وكذلك الأحكام العامة والانتقالية لهذا القانون.[1]

المادة 13 من نظام الخدمة المدنية

المادة الثالثة عشرة من قانون الخدمة المدنية هي إحدى مواد نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية ، والتي تختص بالموظفين العاملين في المملكة تحت إدارة وإشراف الخدمة المدنية ، بحيث يجب عليهم الامتناع عن العمل في التجارة بشكل مباشر أو غير مباشر ، ولا يجوز للموظفين الجمع بين وظيفتهم في الخدمة المدنية مع أي مهنة أخرى ، كما يُمنعون من المشاركة في أي مجال من الأنشطة التي تدخل في نطاقها أو قبولها تجاريًا. يجوز للعاملين في هذا النظام العمل في القطاع الخاص في أوقات خارج الدوام الرسمي ، بناءً على اللوائح الصادرة عن مجلس الوزراء السعودي.

نص المادة الثالثة عشرة من نظام الخدمة المدنية

تنص المادة الثالثة عشرة من نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية على ما يلي:

يجب على الموظف الامتناع عن:
أ- ممارسة التجارة بشكل مباشر أو غير مباشر.
ب- الاشتراك في تأسيس الشركات أو قبول العضوية في مجالس إدارتها أو أي عمل فيها أو في محل تجاري ما لم يتم تعيينه من قبل الحكومة ، ووفقاً لنظام يصدر عن مجلس الوزراء يجوز السماح للموظفين بالعمل في القطاع الخاص خارج أوقات الدوام الرسمي.

جدول رواتب الخدمة المدنية الجديد

سلم رواتب الخدمة المدنية هو الجدول الذي أطلقته الحكومة السعودية ، ويشمل رواتب الموظفين العاملين في نظام الخدمة المدنية.

  • المركز الأول يحصل على راتب أساسي 3000 ريال
  • المركز الثاني براتب أساسي 3430 ريال سعودي.
  • المركز الثالث براتب أساسي 3530 ريال سعودي
  • المركز الرابع براتب أساسي 4.530 ريال سعودي.
  • المركز الخامس براتب أساسي 5240 ريال سعودي.
  • المرتبة السادسة براتب أساسي 6065 ريال سعودي.
  • المركز السابع براتب أساسي 7010 ريال سعودي.
  • المركز الثامن براتب أساسي 8010 ريال سعودي.
  • المركز التاسع براتب أساسي 9275 ريال سعودي.
  • المركز العاشر براتب أساسي 10،275 ريال سعودي.
  • المركز الحادي عشر براتب أساسي 11،815 ريال سعودي.
  • المركز الثاني عشر براتب أساسي 13.435 ريال سعودي.
  • المركز الثالث عشر براتب أساسي 15،180 ريال سعودي.
  • المركز الرابع عشر براتب أساسي 17.015 ريال سعودي.
  • المرتبة الخامسة عشرة راتباً أساسياً قدره 20.855 ريالاً سعودياً.

نظام الخدمة المدنية pdf

يمكنك الاطلاع على نظام الخدمة المدنية المعتمد في المملكة العربية السعودية “.من هناحيث سينقلك هذا الرابط إلى ملف PDF الذي يشتمل على مواد النظام وجميع البنود والشروط المتعلقة بالموظفين العاملين في هذا النظام.

هنا نأتي بك إلى نهاية هذا المقال ؛ ومن خلالها علمنا بالمادة 13 من نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية ، وهي من الأنظمة المعتمدة في المملكة ، والتي تحظر على موظفي الخدمة المدنية العمل في المجال التجاري بشكل مباشر أو غير مباشر.

إنضم لقناتنا على تيليجرام
Quizatii

كويزاتي - Quizatii

هل تبحث عن التسلية والمعرفة في نفس الوقت؟ تطبيق "كويزاتي" هو الحل!

تحميل