قائمة المحتويات
كيف أحسب نقاطي في جدارة؟ يستفسر الكثير من المسجلين في نظام جدارة للتوظيف السعودي والذي يعد من أشهر الأنظمة الحكومية في مجال التوظيف الحكومي داخل المملكة العربية السعودية، حيث يعمل النظام بشكل دائم على توفير الوظائف الإدارية والتعليمية في القطاع العام الحكومي، ومن خلال السطور التالية سنتحدث من خلال موقع رواحل حول طرق حساب نقاط الجدارة.
برنامج جدارا لحساب النقاط
يعمل نظام جدارة للتوظيف على ترشيح جميع المواطنين للتعيين في الوظائف الحكومية المعلنة من خلال برنامج المقارنة الذي يقدمه البرنامج، حيث يعمل البرنامج على جمع كافة النقاط الخاصة بكل شخص متقدم للوظيفة، وعلى أساس ذلك يتم احتساب القيمة يتم تحديد عدد النقاط التي يحصل عليها المتقدم مما يساعده في الترشيح للوظيفة. وتتم المهمة عن طريق حساب النقاط المتاحة للمتقدم، ومن ثم مقارنة مجموع النقاط مع المتقدمين الآخرين. يمكن احتساب نقاط جدارة باستخدام القيمة المحددة لكل عنصر يمتلكه مقدم الطلب. يتم احتساب نقاط جدارة على النحو التالي:
- 40 درجة للمؤهل العلمي “المعدل التراكمي”.
- 40 في الاختبار المعياري.
- يتم تطبيق 20 درجة للأقدمية في التخرج من الجامعة.
- المجموع النهائي للنقاط هو 100 نقطة كاملة.
كيفية حساب نقاط جدارا
يمكن التعرف على نقاط جدارة المسجلة لدى جميع المتقدمين لوظائف جدارة من خلال الخطوات التالية:
- احتساب قيمة نقاط المؤهل العلمي.
- احسب نتيجة الاختبار.
- احتساب نتيجة أقدمية التخرج.
كيف أحسب نقاطي في جدارا؟
يتم احتساب نقاط جدارة بطريقة سهلة وبسيطة من خلال الموقع الرسمي من خلال اتباع ما يلي:
- حساب المؤهلات – المعدل التراكمي: يعتمد هذا الحساب على المعدل العام الذي حصل عليه المتقدم في الدرجة الجامعية، ويكون الحساب على النحو التالي:
- تقدير ممتاز بمعدل 90%.
- تقدير جيد جداً: 80%.
- وإذا كان تقديره جيد يحصل على 70%.
- تقدير مقبول والنسبة النهائية هي 60%.
- يتم تحويل النسبة المئوية إلى نقاط، بضربها في 0.4.
- حساب نتيجة اختبار القياس: يحصل المتقدم على درجات القياس المطلوبة لجميع الوظائف في الجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية. بناءً على درجة القياس، يتم تحويل درجات الاختبار إلى نقاط بضربها في 0.4.
- احتساب أقدمية التخرج للمتقدم: يتم احتساب الأقدمية بإضافة نقطتين عن كل عام دراسي، وذلك من خلال حساب عدد الأيام منذ التخرج حتى التقديم للمفاضلة.
حساب نقاط التمييز الجدارة
أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العمل على احتساب نقاط المفاضلة في جدارة، وذلك للتعرف على المفاضلة في الوظائف التي توفرها وظائف جدارة. ولنضرب مثالاً على ذلك من خلال شخص حصل على تقدير عام بامتياز 95% للمعدل التراكمي، وحصل عليه في اختبار القياس. 80 درجة، حيث يتم الحساب باتباع ما يلي:
- احسب مجموع نقاط التقدير بضرب 95% في 0.4، وتكون النتيجة 38 نقطة.
- احتساب نقاط اختبار القياس التي حصل عليها مقدم الطلب بضرب 80 × 0.4 = 32 نقطة.
- يتم احتساب نقاط أقدمية التخرج من خلال حساب الفترة الزمنية بالأيام من تاريخ التخرج حتى التقديم على الوظائف. على سبيل المثال، إذا كان عدد الأيام 1363 يومًا، يتم قسمة ذلك العدد على 360 × 10 وضربه في الرقم 100، فيكون الناتج في النهاية 37.86%.
- تحويل نسبة أقدمية التخرج إلى نقاط بضربها في (0.2) لتصبح النتيجة 7.57.
- النتيجة النهائية هي 38+32+7.57=77.57.
أين يمكنني أن أضع نقاطي في الجدارة؟
أتاح نظام جدارة للتوظيف إمكانية الحصول على النقاط المسجلة في برنامج جدارة، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- أولا، يجب عليك تسجيل الدخول موقع الجدارة الرسمية”من هنا“.
- الضغط على تسجيل الدخول من خلال الدخول الوطني الموحد.
- قم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور لحساب أبشر الخاص بك.
- أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق المرئي، ثم انقر فوق تسجيل الدخول.
- ستظهر لك نقاط جدارة الخاصة بك عن طريق تسجيل الدخول إلى حسابك.
وفي النهاية نصل إلى خاتمة المقال: كيف أحسب نقاطي في جدارة؟ ومن خلالها استعرضنا كافة المعلومات الخاصة بمعرفة نقاط جدارا.
