تعديلات نظام الخدمة المدنية 1445
قائمة المحتويات
أعلنت الحكومة السعودية عن تطبيق التعديلات الجديدة على نظام الخدمة المدنية 1445، وذلك بعد موافقة مجلس الوزراء على الموافقة على التعديلات الجديدة والتي يبلغ عددها 6 تعديلات أغلبها يتعلق بنظام الرواتب، وذلك بعد مراجعة الأنظمة والقوانين التي نظمت عمل وزارة الخدمة المدنية سابقاً، ومن خلال… رواحل سيتم عرض تعديلات نظام الخدمة المدنية 1445.
نظام الخدمة المدنية
قبل الحديث عن تعديلات نظام الخدمة المدنية 1445، دعونا أولاً نستعرض سريعاً ما هي الأسس التي يقوم عليها نظام الخدمة المدنية، والتي تنظم عملية اختيار الموظفين في كافة الوزارات والقطاعات والمؤسسات الحكومية.
يعد نظام الخدمة المدنية أحد الأنظمة الأساسية في المملكة العربية السعودية التي تحدد أسس اختيار المقبولين في الوظائف الحكومية خلال الفترة الحالية. ويتكون من عدة مواد وبنود وضعتها الحكومة السعودية.
يتكون نظام الخدمة المدنية السعودي من ثلاث مواد أساسية، بالإضافة إلى مواد فرعية أخرى، وهي:
- المادة الأولى: الجدارة هي أساس اختيار الموظفين لشغل الوظائف العامة والحكومية.
- المادة الثانية: تقوم الجهات المسؤولة بتصنيف الوظائف، وتحدد شروط القبول على أساس الأنظمة الخاصة بالتصنيفات المختلفة.
- المادة الثالثة: يتم تصنيف كل وظيفة وفق عدة عوامل منها: الاسم الذي يدل عليها، وكذلك رتبتها حسب سلم الرواتب ومسؤولياتها المجتمعية.
تعديلات نظام الخدمة المدنية 1445
وافقت الحكومة السعودية على تعديل نظام الخدمة المدنية 1445. وقد تضمن هذا التعديل 6 مواد وهي كالتالي:
- تعديل المادة 17: التي نصت الآن على ما يلي: “يمنح الموظف علاوته حسب جدول الرواتب الملحق بالنظام، وذلك بمنحه الدرجة التالية ابتداء من اليوم الأول من كل سنة مالية”.
- تعديل المادة 20: التي تنص على: “لا يجوز الحجز على أي جزء من راتب الموظف إلا بأمر من السلطة المختصة. كما لا يجوز للمحجوز لديه أن يزيد على ثلث صافي الراتب، باستثناء دين النفقة».
- وعدلت المادة 22: والتي نصت الآن على: “يصرف للموظف المعار بدل نقدي عن كل يوم يقضيه خارج مقر عمله داخل المملكة العربية السعودية”.
- تعديل المادة (29): التي نصت على: “”يجوز إعادة خدمات الموظف بعد موافقته على العمل لدى جهة غير جهة عمله، في جميع الحكومات والهيئات أو المنظمات الدولية والمؤسسات غير الهادفة للربح.”
- تعديل المادة 30: التي نصت على: “يوافق على إيفاد الموظفين للدراسة في الخارج أو استكمال دراستهم في الداخل حسب مقتضيات مصلحة العمل”.
- تعديل المادة 37: التي تنص الآن على أنه: “يجوز استثناء مناصب معينة من بعض أحكام هذا النظام، وفق رؤية اللائحة بالاتفاق والتعاون مع وزارة المالية”.
وبهذا نصل إلى نهاية هذا التقرير رواحل، تحدثنا خلالها عن تعديلات نظام الخدمة المدنية 1445، كما تطرقنا إلى أهم أحكام نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية.